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月薪500美元、工廠裝空調(diào)，越南家居業(yè)依然缺人？?
發(fā)布時(shí)間：2019-12-06 13:03:45 分享到：
包括家具業(yè)在內(nèi)的各種制造產(chǎn)業(yè)從中國(guó)涌向越南，導(dǎo)致了越南勞動(dòng)力市場(chǎng)已面臨多年來最緊張的情況。
實(shí)際上，這種制造遷移已成為工廠管理層最關(guān)心的問題，因?yàn)樗麄円恢迸Ρ３之a(chǎn)品質(zhì)量并準(zhǔn)時(shí)交貨到美國(guó)市場(chǎng)。如大眾所見，若過程中出現(xiàn)任何失誤，從產(chǎn)品的任何不一致到發(fā)貨延遲，美國(guó)零售商不會(huì)留有情面。
在人才需求如此之高的情況下，許多企業(yè)正積極采取措施留住員工。盡管沒有人能保證萬無一失，但他們相信這可以阻止更多的離職。越南企業(yè)不僅要維持現(xiàn)狀，還要通過工廠擴(kuò)張來幫助他們發(fā)展業(yè)務(wù)。
月薪300~500美元
最低工資每年上漲10%
許多公司不僅關(guān)注本行業(yè)的薪酬水平，還對(duì)其他行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行調(diào)查關(guān)注，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。此外，他們必須保持工資與政府規(guī)定的最低工資水平同步，消息人士稱，平均每年，工人最低工資上漲約10％。
普遍的共識(shí)是，生產(chǎn)工人的月薪約為300至500美元甚至更多，其中包括加班費(fèi)。消息人士說，這不僅要高于該地區(qū)的最低工資，而且還要與許多其他行業(yè)的工資水平競(jìng)爭(zhēng)。許多公司表示，他們跟蹤該地區(qū)的薪水，以確保與其他雇主保持競(jìng)爭(zhēng)力，并提供含醫(yī)療保險(xiǎn)的福利計(jì)劃以增加吸引力。
